8-②　オリジナルプログラムの完成

メンター制度のエッセンスは、新人が困った時に何でも相談できる先輩が、新人に1対1で付いて、小さなことでもいつでもサポートしてくれることです。

 

そうすることで、新人が一人で悩みを抱えることが無くなり、安心して働ける職場になります。

 

新人が定着し、成長し、園の保育力が上がれば、保護者の信頼を得ることが出来、何が起きても時代の波を乗り越えられるはずです。

 

そのことを胸に、試行錯誤を区返しながら取り組んだ結果、オリジナルのプログラムが完成し、園に導入しました。